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Il Centro  persegue le seguenti finalità:

• attività di ricerca in materia di mercato del lavoro e di evoluzione delle tipologie di lavoro, anche in relazione al lavoro pubblico (profili costitutivi, organizzativi e di tutela giurisdizionale), organizzazione del lavoro, salute e sicurezza dei lavoratori, per quanto riguarda sia il profilo individuale sia i profili collettivi;
• attività di ricerca in materia di contrattazione collettiva e relazioni sindacali, anche mediante la creazione di una banca dati e il monitoraggio degli accordi collettivi stipulati in sede decentrata;
• monitoraggio delle nuove forme di rappresentanza degli interessi collettivi;
• studio di modelli di organizzazione collettiva e di tecniche negoziali;
• sviluppo di contatti con le organizzazioni sociali e istituzionali operanti nel settore del lavoro;
• organizzazione di seminari e convegni di studio nell’ambito dei settori di interesse del Centro;
• attività formative anche post lauream, rivolte, tra l’altro, a ordini professionali, istituzioni pubbliche, associazioni, organizzazioni sindacali e imprese;
• scambi con centri nazionali e internazionali aventi analoghi ambiti di interesse.

Direttore scientifico del Centro è la prof. ssa Marzia Barbera.