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Stage
L'Università degli Studi di Brescia offre agli studenti laureandi, diplomati universitari e laureati, un servizio per lo svolgimento di periodi formativi presso le aziende.
L'iniziativa è nata grazie alla stipula della Convenzione Università-Azienda, in cui sono riportati tutti i progetti formativi inerenti l'attività dell'azienda così come le modalità di attuazione dello stage.
Lo scopo è quello di stabilire un più stretto contatto con il mondo dell'Università e il mondo del lavoro, per dare agli studenti laureandi, diplomati universitari e laureati, l'opportunità di arricchire la propria formazione mediante un'esperienza sul campo e fornire loro gli strumenti per maturare una scelta professionale consapevole grazie alla conoscenza della realtà produttiva.
Gli stage durano fino a un massimo di sei mesi. Durante questo periodo, il tirocinante sarà seguito da un tutor universitario e da un tutor aziendale.
Con l'applicazione del D.M. 509/99 l'attività di tirocinio formativo per gli iscritti ai corsi di laurea è diventata attività curriculare e quindi obbligatoria per il conseguimento del titolo di studio.
Gli aspetti amministrativi dello stage curriculare vengono gestiti dall'Università, attraverso il Servizio Ricerca scientifica e corsi/ Progetti con finanziamento esterno o tramite un ufficio di Facoltà che si occupa anche della promozione degli stage presso le aziende esterne.
Per avviare uno stage è necessario che le Aziende si rivolgano alla Presidenza di Facoltà di riferimento per gli studenti o alla U.O.C. Orientamento, Stage, Placement per i laureati, per la stipula della Convenzione e per la redazione del progetto formativo, documenti che devono essere compilati e sottoscritti almeno dieci giorni (lavorativi) prima della data di inizio dello stage. L'Università degli Studi di Brescia si occuperà di tutte le pratiche necessarie. A carico dell'Università, in particolare, sono la copertura INAIL e la Responsabilità Civile. La durata massima dello stage è fissata in dodici mesi. I laureati possono compiere uno stage entro diciotto mesi dalla data di laurea. Lo stage non costituisce rapporto di lavoro ed è quindi esente da contribuiti INPS.
Per avviare uno stage, gli studenti devono rivolgersi alla Presidenza della Facoltà di afferenza, mentre i laureati devono contattare la U.O.C. Orientamento, Stage, Placement . In ogni caso, non potrà essere avviato uno stage senza che l’Università abbia sottoscritto la convenzione con l’azienda ospitante e il progetto formativo e di orientamento dello stagista.
Lo stage o tirocinio formativo e di orientamento è un periodo di formazione presso un'azienda o un ente privato o pubblico. Lo stage ha lo scopo di "realizzare momenti di alternanza fra studio e lavoro nell'ambito dei processi formativi e di agevolare le scelte professionali mediante la conoscenza diretta del mondo del lavoro" (art.1 D.M. 142/98). La materia degli stage è disciplinata dal D.M. 142/98 regolamento di attuazione dei principi e criteri di cui all'art.18 L.196/1997 (cd. Legge Treu).
Il Senato Accademico, nella seduta del 1.12.2003, ha approvato la convenzione per poter effettuare periodi di tirocinio formativo all'estero per studenti dei corsi di studio o dei laureati dell'Università.
I laureati possono svolgere uno stage post laurea della durata non superiore ai 6 mesi ed entro i 12 mesi successivi al conseguimento della laurea o della laurea specialistica/magistrale.
