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Istruzioni di avvio Stage
Il tirocinio non costituisce un rapporto di lavoro, bensì un momento formativo e di orientamento che vede il tirocinante inserito nel mondo del lavoro.
La durata massima del tirocinio è di 12 mesi per laureandi o laureati da meno di 18 mesi dalla data di laurea (24 mesi per soggetti portatori di handicap).
E’ a carico dei soggetti promotori (Università) la copertura assicurativa dei tirocinanti, sia contro gli infortuni sul lavoro presso l’INAIL che per la responsabilità civile presso compagnie assicurative operanti nel settore.
L’iter di attivazione di un tirocinio è costituito dai seguenti passaggi:
Sottoscrizione di una Convenzione da parte dell’Ente formatore (Università) ed Azienda, su modulo apposito. Tale Convenzione ha una scadenza triennale ed è valida per i tutti i tirocini compresi nel periodo.
Compilazione di un Progetto Formativo e di Orientamento, sempre su apposito modulo indicante: obiettivi e modalità di svolgimento del tirocinio, nominativo del tutor indicato dall’ente promotore (Università), del tutor aziendale, gli estremi delle assicurazioni, la durata, il periodo di svolgimento e la sede del tirocinio.
I tirocinanti possono essere ospitati sia da enti pubblici che privati che aziende, indipendentemente dalle loro dimensioni. Tuttavia il numero massimo di tirocini che possono essere avviati contemporaneamente è in funzione del numero complessivo della forza lavoro occupata:
- 1 tirocinante per le aziende con un numero di dipendenti compreso tra 1 e 5;
- 2 tirocinanti per aziende con un numero di dipendenti compreso tra 6 e 19;
- tirocinanti in misura non superiore al 10% degli occupati per le imprese con più di 20 dipendenti.
Il tirocinio non obbliga l’azienda all’assunzione del tirocinante.
Per avviare uno stage post laurea è necessario che le Aziende inviino tre copie, firmate in originale, della Convenzione e del Progetto Formativo almeno dieci giorni (lavorativi) prima della data di inizio dello stage. L'Università degli Studi di Brescia si occuperà di tutte le pratiche necessarie. A carico dell'Università, in particolare, sono la copertura INAIL e la Responsabilità Civile. La durata massima dello stage è fissata in dodici mesi. I laureati possono compiere uno stage entro diciotto mesi dalla data di laurea. Lo stage non costituisce rapporto di lavoro ed è quindi esente da contribuiti INPS.
Possono effettuare uno stage attraverso lo Sportello di orientamento al lavoro solo i Laureati. Per l'avvio di uno stage con uno studente, invece, è necessario rivolgersi alle singole Facoltà. E' necessario, inoltre, per accedere alle offerte di stage e di lavoro, iscriversi attraverso la compilazione di una "Domanda di iscrizione" ed una "domanda di stage/lavoro" presso lo Sportello durante gli orari di apertura. Durante il periodo di Stage il tirocinante è tenuto a compilare un registro presenze ed a redigere una relazione.
