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Funzioni

• Supporto alla delegazione di parte pubblica per la gestione della contrattazione integrativa e la definizione di tutti gli accordi sindacali, partecipazione ai tavoli, gestione dei rapporti con le RSU e le OO.SS.
• Gestione dei rapporti con l’Aran e gli altri Enti di competenza, monitoraggio dell’evoluzione del contesto sindacale e della normativa di riferimento
• Costituzione e gestione del Fondo per il trattamento accessorio del personale tecnico-amministrativo e dei Dirigenti
• Predisposizione della documentazione relativa alla costituzione a all’utilizzo dei Fondi per il trattamento accessorio da inviare al Collegio dei Revisori per le conseguenti certificazioni
• Supporto ai Responsabili dei Servizi nei rapporti con il personale per questioni relative ai diritti sindacali
• Gestione banca dati PROPER e amministrazione Punti organico
• Attribuzione del trattamento accessorio del personale tecnico-amministrativo
• Gestione rapporti con il CUG (Comitato Unico di Garanzia)