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Il Corso di Studi in Economia e gestione aziendale è articolato in un biennio comune a tutti gli studenti, al quale poi fa seguito il terzo anno che prevede insegnamenti diversi a seconda del curriculum scelto dallo studente.

Permette di scegliere fra ben cinque curricula tutti incentrati sull’azienda, sul suo funzionamento e sulla sua collocazione nei mercati e nei settori di riferimento.

I curricula previsti sono: : Amministrazione e controllo, Business (in lingua inglese), Gestione delle imprese, Gestione del turismo, Economia e Gestione delle attività culturali.
I primi 4 curricula sono attivati presso la sede di BRESCIA, mentre l'ultimo presso la sede di MANOTVA.

Al termine dei primi due anni, lo studente può liberamente decidere di passare da Brescia a Mantova e viceversa, in funzione del curriculum scelto.

1. il curriculum in Amministrazione e controllo offre prospettive occupazionali sia come esperto contabile sia nell'ambito  della consulenza aziendale  (con particolare riferimento alle piccole e medie imprese e agli altri  istituti economici sottoposti in  questi anni a intensi processi di  cambiamento) sia all'interno delle varie classi di aziende, private o  pubbliche, profit e non profit (nell'area amministrazione, controllo e  finanza a supporto degli organi di governo e decisionali);

2. il curriculum in Business, con il terzo anno in lingua inglese, prospetta opportunità professionali  nell'ambito di aziendali e istituzionali aperti ai  rapporti con l'estero e con vocazione internazionale;

3. il curriculum in Gestione delle imprese offre prospettive  occupazionali nell'ambito delle varie classi di imprese (private e pubbliche), sia nelle fondamentali aree funzionali della gestione  aziendale (marketing, finanza, produzione, logistica, innovazione  ecc.) sia con l'assunzione di ruoli autonomi e interfunzionali sia a  supporto degli organi di governo e direzionali;

4. il curriculum in Gestione del turismo offre prospettive nel mercato del turismo, alla gestione delle imprese in esso operanti, soprattutto di piccole-medie dimensioni, con il ricorso a moderne modalità di conduzione e di supporto alla crescita dimensionale e alla sostenibilità economica;

5. il curriculum in Economia e gestione delle attività culturali: conoscenza del mercato delle attività culturali, anche nei loro aspetti storici e sociologici, e alla gestione economica delle organizzazioni in esso operanti.