Risorse Umane

* Coordinamento delle procedure di programmazione, di reclutamento e di gestione del personale

*Innovazione dei processi del servizio

*Supporto alla delegazione di parte pubblica per la gestione della contrattazione integrativa e gestione dei rapporti con le RSU e le OO.SS.

* Supporto per la gestione dei rapporti con l’Aran e gli altri Enti di competenza e monitoraggio sulla contrattazione collettiva *Costituzione e gestione del Fondo per il trattamento accessorio del personale tecnico-amministrativo e dei Dirigenti

* Supporto alla gestione banca dati PROPER

* Supporto nell’implementazione e gestione dei sistemi di valutazione del personale tecnico-amministrativo

* Analisi dei bisogni formativi del personale tecnico-amministrativo, predisposizione proposta al Direttore Generale per i Piani di formazione

* Gestione convenzioni con Enti esterni per il finanziamento o il cofinanziamento di posti di Professore o Ricercatore

* Coordinamento gestione incarichi al di fuori dei compiti istituzionali per il personale docente e amministrativo (art. 53 del D.Lgs. 165/2001)

*Gestione procedimenti disciplinari del PTA, in supporto all’UPD

*Gestione dei procedimenti disciplinari del personale docente in supporto agli organi deputati.

*Elaborazione budget economico RU

*Gestione budget straordinari

 

Personale

Personale tecnico amministrativo

Sede principale

Risorse Umane
Piazza Mercato 15
25121 BRESCIA

Fa parte di