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La finalità è costruire un quadro concettuale di riferimento per analizzare il funzionamento delle organizzazioni, comprendere il comportamento delle persone coinvolte e, quindi, fornire gli strumenti per affrontare problemi di natura organizzativa. le tematiche verranno affrontate tenendo in considerazione le diverse tipologie di organizzazioni (es: pubbliche vs private) e le implicazioni della globalizzazione dei mercatiSpecifici obiettivi formativi sono:Conoscenze e capacità di comprensioneGli studenti familiarizzeranno con le principali teorie ed applicazioni dell’ambito di studio dell’organizzazione aziendaleConoscenza e capacità di comprensione applicateAlla fine del corso gli studenti saranno in grado di svolgere analisi organizzative di base e di leggere e redigere un organigramma aziendaleAutonomia di giudizioGli studenti saranno in grado di valutare, da un punto di vista strutturale, organizzazioni semplici identificandone i punti di forza e di debolezzaAbilità comunicativeGli studenti svilupperanno la capacità di comunicare i contenuti di organizzazione aziendale sia in forma orale sia scrittaCapacità di apprendereGli studenti acquisiranno le competenze necessarie per affrontare tematiche più specifiche e complesse nell’ambito degli studi organizzativi