Portale di Ateneo - Unibs.it Portale di Ateneo - Unibs.it

La prima parte del laboratorio affronta il tema dell’internazionalizzazione e della crescita internazionale dell’impresa, con particolare riferimento al caso italiano. Il tema verrà declinato in relazione sia alle strategie di internazionalizzazione delle imprese italiane (dove le principali teorie della crescita internazionale delle imprese verranno discusse alla luce delle specificità e ai punti di forza e di debolezza del sistema industriale italiano), sia alla capacità del sistema-Paese di attrarre investimenti dall’estero che possano contribuire alla crescita economica.
La seconda parte del Laboratorio affronta il tema della gestione del cambiamento nelle organizzazioni. Le organizzazioni si confrontano quotidianamente con la necessità di gestire cambiamenti nei processi interni, nei prodotti/servizi offerti e nelle relazioni con gli stakeholders. In contesti competitivi caratterizzati da frequente incertezza la capacità di gestire con successo il cambiamento diventa un fattore competitivo di primaria importanza. Questa parte del corso esamina le soluzioni organizzative e gli strumenti di gestione delle risorse umane analizzati in letteratura e utilizzati nella pratica dalle imprese per affrontare con successo le trasformazioni a tutti i livelli aziendali.
La terza parte del laboratorio si occupa di alcuni aspetti collegati al tema dell’imprenditorialità e della managerialità, in particolare: la formazione, le competenze e il ruolo di imprenditori e manager; le imprese familiari e i problemi della gestione della successione e della continuità; il diversity management, con particolare riguardo alle differenze di genere. Infine, sarà affrontato il problema di come realizzare un business plan, strumento indispensabile per proporre e valutare una nuova iniziativa imprenditoriale.