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Mutuazioni

DIRITTO DELLA SICUREZZA SOCIALE E DELL'IMMIGRAZIONE

CONSULENTE DEL LAVORO E GIURISTA D'IMPRESA

GIURISTA D'IMPRESA
DIRITTO DELLA SICUREZZA SOCIALE E DELL'IMMIGRAZIONE

GIURISPRUDENZA

CORSO GENERICO
DIRITTO DELLA SICUREZZA SOCIALE E DELL'IMMIGRAZIONE

GIURISPRUDENZA

CORSO GENERICO
DIRITTO DELLA SICUREZZA SOCIALE E DELL'IMMIGRAZIONE

GIURISPRUDENZA

CORSO GENERICO

Altri insegnamenti del Curriculum

CONSULENTE DEL LAVORO

Anno di corso: 3

PROVA FINALE - 3 crediti - Lingua/Prova Finale
TIROCINIO - 3 crediti
DIRITTO DELLA SICUREZZA SOCIALE E DELL'IMMIGRAZIONE - 9 crediti
ISTITUZIONI DI DIRITTO PROCESSUALE CIVILE - 9 crediti - Caratterizzante
SOCIOLOGIA DEL LAVORO E RELAZIONI INDUSTRIALI - 9 crediti - Caratterizzante
DIRITTO SINDACALE - 6 crediti - Caratterizzante
GESTIONE DEL PERSONALE E SICUREZZA SUL LAVORO - 9 crediti - Affine/Integrativa
CLINICA LEGALE I - 6 crediti - A scelta dello studente
CRIMINOLOGIA - 6 crediti - A scelta dello studente
DIRITTO BANCARIO E DELL'INTERMEDIAZIONE FINANZIARIA - 6 crediti - A scelta dello studente
DIRITTO COMMERCIALE (CORSO PROGREDITO) - 6 crediti - A scelta dello studente
DIRITTO COSTITUZIONALE EUROPEO - 6 crediti - A scelta dello studente
DIRITTO DEL COMMERCIO INTERNAZIONALE - 6 crediti - A scelta dello studente
DIRITTO DELL'UNIONE EUROPEA (CORSO PROGREDITO) - 6 crediti - A scelta dello studente
DIRITTO DELL'UNIONE EUROPEA E DIRITTO COMMERCIALE EUROPEO - 6 crediti - A scelta dello studente
DIRITTO DI FAMIGLIA - 6 crediti - A scelta dello studente
DIRITTO INTERNAZIONALE PRIVATO - 6 crediti - A scelta dello studente
DIRITTO PRIVATO COMPARATO - 6 crediti - A scelta dello studente
DIRITTO PROCESSUALE CIVILE COMPARATO - 6 crediti - A scelta dello studente
DIRITTO PUBBLICO COMPARATO - 6 crediti - A scelta dello studente
DIRITTO PUBBLICO DEI PAESI ISLAMICI - 6 crediti - A scelta dello studente
DIRITTO ROMANO DELLE OBBLIGAZIONI - 6 crediti - A scelta dello studente
DIRITTO TRIBUTARIO COMPARATO - 6 crediti - A scelta dello studente
DOTTRINA DELLO STATO - 6 crediti - A scelta dello studente
INFORMATICA GIURIDICA - 6 crediti - A scelta dello studente
MEDICINA LEGALE - 6 crediti - A scelta dello studente
ORDINAMENTO GIUDIZIARIO E FORENSE - 6 crediti - A scelta dello studente
RAGIONERIA II - VALUTAZIONI DI BILANCIO - 6 crediti - A scelta dello studente
TEORIA GENERALE DEL PROCESSO PENALE - 6 crediti - A scelta dello studente
BIODIRITTO - 6 crediti - A scelta dello studente
CLINICA LEGALE II - 6 crediti - A scelta dello studente
CRIMINOLOGIA PENITENZIARIA - 6 crediti - A scelta dello studente
DIRITTO CANONICO - 6 crediti - A scelta dello studente
DIRITTO DEL LAVORO DELL'UNIONE EUROPEA - 6 crediti - A scelta dello studente
DIRITTO DEL MERCATO FINANZIARIO - 6 crediti - A scelta dello studente
DIRITTO DELLE NUOVE TECNOLOGIE - 6 crediti - A scelta dello studente
DIRITTO ECCLESIASTICO - 6 crediti
DIRITTO FALLIMENTARE - 6 crediti - A scelta dello studente
DIRITTO INDUSTRIALE - 6 crediti - A scelta dello studente
DIRITTO PARLAMENTARE - 6 crediti - A scelta dello studente
DIRITTO PENALE DELL'ECONOMIA - 6 crediti - A scelta dello studente
DIRITTO PRIVATO COMPARATO (CORSO PROGREDITO) - 6 crediti - A scelta dello studente
FILOSOFIA DEL DIRITTO - 6 crediti - A scelta dello studente
FINANZIAMENTI D'AZIENDA - 6 crediti - A scelta dello studente
GIUSTIZIA COSTITUZIONALE - 6 crediti - A scelta dello studente
INTERNATIONAL TAX LAW - 6 crediti - A scelta dello studente
SISTEMI DI GOVERNO NEGLI STATI DEMOCRATICI - 6 crediti - A scelta dello studente
SOCIOLOGIA DEI PROCESSI ECONOMICI E DEL LAVORO - 6 crediti - A scelta dello studente
STORIA DEL DIRITTO CANONICO - 6 crediti - A scelta dello studente
STORIA DEL DIRITTO E DELLA PROCEDURA PENALE NELL'ESPERIENZA GIURIDICA EUROPEA - 6 crediti - A scelta dello studente
STORIA DEL DIRITTO MEDIEVALE E MODERNO II - 6 crediti
STORIA DEL DIRITTO MODERNO E CONTEMPORANEO - 6 crediti - A scelta dello studente
STRATEGIA AZIENDALE - 6 crediti - A scelta dello studente
TASSAZIONE DELLE ATTIVITA' FINANZIARIE - 6 crediti - A scelta dello studente
TEORIE DELLA GIUSTIZIA - 6 crediti - A scelta dello studente

DIRITTO DELLA SICUREZZA SOCIALE

Modulo Generico

Scheda dell'insegnamento

Codice attività didattica:

U12578

Anno accademico di immatricolazione:

2011/2012

Anno accademico di erogazione:

2013/2014

Tipologia di insegnamento:

Caratterizzante

Afferenza:

Corso di Laurea triennale in CONSULENTE DEL LAVORO E GIURISTA D'IMPRESA

Settore disciplinare:

DIRITTO DEL LAVORO (IUS/07)

Attività padre:

DIRITTO DELLA SICUREZZA SOCIALE E DELL'IMMIGRAZIONE

Crediti:

Anno di corso:

Docente e Collaboratori:

RAVELLI Fabio Responsabile

Ciclo:

Primo Semestre

Ore di attivita' frontale:

Ore di studio individuale:

110

Prerequisiti:

Propedeuticità: diritto del lavoro.

Obiettivi formativi

Il corso sarà dedicato allo studio delle fonti (nazionali, comunitarie e internazionali) del sistema di sicurezza sociale, nonché allo studio dell'evoluzione del sistema previdenziale italiano, con particolare riferimento alle riforme introdotte nel biennio 2011-2012 (riforma delle pensioni, riforma degli ammortizzatori sociali).

Contenuti

Analisi del diritto della sicurezza sociale italiano.

Programma esteso

- I fondamenti della previdenza sociale;
- Origine e sviluppi del sistema previdenziale italiano;
- Le fonti;
- I soggetti e l'organizzazione;
- L'oggetto della tutela;
- Il finanziamento;
- La tutela dei diritti in generale;
- La tutela per la disoccupazione;
- La tutela nei confronti dell'insolvenza del datore di lavoro;
- La tutela per la vecchiaia;
- La tutela della famiglia;
- La previdenza complementare.

Bibliografia consigliata

M. CINELLI, Diritto della previdenza sociale, Giappichelli, ultima edizione, con riferimento ai seguenti capitoli: Cap. I (I fondamenti della previdenza sociale), Cap. II (Origine e sviluppi del sistema previdenziale italiano), Cap. III (Le fonti), Cap. IV (I soggetti e l'organizzazione), Cap. V (L'oggetto della tutela), Cap. VI (Il finanziamento), Cap. VII (La tutela dei diritti in generale), Cap. VIII (La tutela per la disoccupazione), Cap. IX (La tutela nei confronti dell'insolvenza del datore di lavoro), Cap. XIII (La tutela per la vecchiaia), Cap. XIV (La tutela della famiglia), Cap. XV (La previdenza complementare).

Metodi didattici

Lezioni frontali con proiezione di slide powerpoint.
Durante il corso potranno essere organizzati seminari ed esercitazioni di approfondimento.

Metodi di valutazione

Modalita' di verifica dell'apprendimento:

L'esame si basa su una prova scritta, con domande a risposta libera, e un'eventuale integrazione orale. Qualora sussistano gravi motivi che rendano difficoltosa l'attività di scrittura (es. inabilità dovuta a ragioni di salute), gli studenti interessati possono chiedere che l'esame si svolga esclusivamente in forma orale. Anche gli studenti Erasmus possono chiedere che l'esame si svolga in forma orale.

Valutazione:

Voto Finale

Calendario attività didattiche

Data di inizio del periodo didattico:

Lunedì, 16 Settembre, 2013

Data di fine del periodo didattico:

Venerdì, 13 Dicembre, 2013

Altre informazioni

Per gli studenti frequentanti l'esame verterà unicamente sul programma trattato a lezione e nel corso delle esercitazioni.
Gli studenti Erasmus dovranno concordare il programma con il docente.