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Programma di Diritto del Lavoro
Prof. Ciraci Michele

Obiettivi
Fornire allo studente gli elementi essenziali della disciplina, per sua natura complessa varia ed in continua evoluzione, per potersi orientare correttamente tra i vari istituti giuridici della materia

Contenuti
Elementi essenziali del diritto del lavoro, con riferimenti agli aspetti contrattuali del pubblico impiego nel SSN; natura del rapporto di lavoro, contratto, libera professione, riforme del lavoro, prestazione lavorativa, diritti e doveri dei soggetti del rapporto di lavoro, tutela della maternità, sospensione ed estinzione del rapporto di lavoro.
1 Il diritto del lavoro in generale.
2 Le fonti del diritto del lavoro.
2.1 le fonti statuali
2.2 le fonti internazionali e comunitarie
2.3le fonti contrattuali e sindacali
3 La natura del rapporto di lavoro. Il Lavoro subordinato e le altre tipologie di lavoro.
3.1 lavoro subordinato.
3.2 Lavoro autonomo.
3.3 Lavoro parasubordinato.
4 Il contratto di lavoro. (con riferimenti al S.S.N.).
4.1 Origine contrattuale del rapporto di lavoro.
4.2 I soggetti del rapporto di lavoro.
4.3 Gli elementi essenziali del contratto di lavoro.
4.4 La certificazione del contratto di lavoro.
4.5 Le prestazioni di fatto.
4.6 Prova e termine nel contratto di lavoro.
5. Articolazioni interne al lavoro subordinato. La nuova riforma del lavoro (D.Lgs 276/2003). Sintesi dei principali contratti di lavoro.
5.1 Apprendistato.
5.2 Inserimento.
5.3 Lavoro a progetto.
5.4 Lavoro ripartito.
5.5 Lavoro intermittente o a chiamata.
5.6 Lavoro occasionale o accessorio.
5.7 Somministrazione di lavoro. Le variazioni dalle riforme: Fornero L.92/2012 e Poletti/Renzi Jobs Act
6 Il Pubblico Impiego. (con riferimenti al S.S.N.).
6.1 La natura del pubblico impiego.
6.2 Evoluzione normativa del pubblico impiego.
6.3 Accesso ai pubblici impieghi.
6.4 S.S.N. I concorsi per il personale non dirigente.
6.5 La contrattazione nel pubblico impiego.
6.6 La libera Professione nel SSN.
7 Il rapporto di lavoro. (con riferimenti al S.S.N.).
7.1 Mansioni e qualifiche.
7.2 Poteri del datore di lavoro.
7.3 Obblighi del lavoratore.
7.4 La prestazione lavorativa.
7.5 La sospensione del rapporto di lavoro.
7.6 Gli obblighi del datore di lavoro. La retribuzione e la sicurezza.
7.8 La tutela della Maternità.
8 La cessazione del rapporto di lavoro.
8.1 Estinzione del rapporto di lavoro.
8.2 Giusta causa e giustificato motivo di licenziamento.
8.3 Licenziamento e limiti procedurali.

Bibliografia
Dispense del docente.

Metodologia didattica
Lezioni frontali.

Modalità verifica apprendimenti
Prova orale.