Unità organizzativa
Funzionigramma
- Gestione del processo formativo e monitoraggio delle risorse dedicate alla formazione;
- Supporto all’Ufficio Controllo di gestione e performance in relazione alla gestione del processo di valutazione del personale tecnico-amministrativo;
- Gestione del curriculum formativo e analisi dei fabbisogni, redazione del Piano di Formazione, monitoraggio e valutazione interventi realizzati;
- Supporto amministrativo e organizzativo alle attività, progettualità e iniziative proposte dalla Commissione di Genere di Ateneo;
- Supporto alla redazione del Gender Equality Plan e supporto alla stesura della relazione annuale delle azioni raggiunte;
- Supporto per la raccolta e la trasmissione di dati e reportistica di competenza del Settore;
- Aggiornamento del portale di Ateneo - contenuti web di competenza;
- Autorizzazione degli incarichi esterni per il personale (art. 53 D. Lgs. 165/2001);
- Anagrafe delle prestazioni – PerlaPA: gestione degli adempimenti operativi e monitoraggio delle scadenze ai sensi dell’art 53, D. Lgs. 165/2001 e s.m.i.; raccordo con i Dipartimenti e con il Dipartimento Funzione Pubblica;
- Adempimenti D. Lgs 33/2013 ed eventuali s.m.i.: monitoraggio e aggiornamento sito web istituzionale per quanto di competenza del Settore Risorse Umane.