Infortuni - Personale docente e ricercatore

In caso di infortunio il/la dipendente è tenuto/a a:

1. avvisare tempestivamente la struttura di appartenenza e l'U.O.C. Stato giuridico personale docente e ricercatore al fine di consentire l’apertura della denuncia di infortunio secondo i termini previsti dalla norma;
    
2. compilare il modulo di comunicazione infortunio in itinere o sul lavoro firmato e compilato in ogni sua parte, allegando i documenti rilasciati dalla struttura ospedaliera o dal medico curante (CERTIFICATO MEDICO DI INFORTUNIO inviato all'INAIL);
    
3. inviare a [email protected]

Al termine del periodo di prognosi previsto dal verbale di infortunio, il/la dipendente dovrà:

1. recarsi presso l'INAIL di sua competenza o dal proprio medico curante per farsi rilasciare un certificato di continuazione/termine infortunio; 
    
2. inviare tale documentazione all'U.O.C. Stato giuridico personale docente e ricercatore all'indirizzo mail [email protected]

 L'INAIL invia al domicilio del/la dipendente il PROSPETTO DI LIQUIDAZIONE, che dovrà essere inviato a [email protected] per consentire la definitiva chiusura della pratica da parte degli uffici competenti.

Sono attive altresì per tutto il personale:

• la copertura assicurativa di Responsabilità civile verso Terzi;
• la copertura infortuni del personale autorizzato a compiere missioni e adempimenti di servizio con il mezzo proprio, dell'Ente o di Terzi (car o bicycle sharing);
• la copertura "kasko" per i danni al mezzo proprio in occasione di missioni e adempimenti di servizio.