Master di II livello in "Management, innovazione, leadership e digitalizzazione delle amministrazioni pubbliche", a.a. 2023/2024

Master interateneo istituito dall'Università degli Studi di Bergamo (sede amministrativa) con l'Università degli Studi di Milano-Bicocca e l'Università degli Studi di Brescia. E' previsto il rilascio del titolo congiunto.

• Livello: II
• Durata: 1500 ore così suddivise:
  – 360 ore di formazione (di cui 200 ore di aula, 124 ore di didattica a distanza e 36 ore di FAD)
  – 250 ore di stage/project work/progetto di ricerca
  – 765 ore studio individuale
  – 125 ore di elaborazione tesi finale
• Frequenza obbligatoria: Sono ammesse assenze fino al 25% del monte ore d’aula
• Avvio corso: 18 aprile 2024 - Chiusura corso: aprile 2025
• Tassa di iscrizione:
  5.500,00 euro
  4.500,00 euro (contributo uditori)
• Agevolazioni:
  Tassa di iscrizione riducibile a 5.000,00 euro per coloro che si iscrivono entro il 31 ottobre 2023 (Early Bird Registration) o per coloro che hanno svolto master o cdp presso Milano Bicocca, Università degli studi di Brescia e Università degli studi di Bergamo e per aziende sponsor/patrocinanti che iscrivono dipendenti o aziende che iscrivono almeno 3 dipendenti.
• Scadenze: 
  chiusura iscrizioni “early-bird”: 30 novembre 2023 (per usufruire dell’agevolazione prevista)
  chiusura iscrizioni: prorogata al 5 febbraio 2024

Il Master in Management, Innovazione, Leadership e Digitalizzazione delle Amministrazioni Pubbliche risponde alle esigenze di rinnovare la Pubblica Amministrazione sia a livello centrale che a livello territoriale, offrendo una formazione multidisciplinare. L’obiettivo e’ quello di formare protagonisti del cambiamento e professionisti capaci di orientare e gestire al meglio le innovazioni in atto nel contesto socio-economico e guidare i processi di trasformazione della PA verso la creazione di valore pubblico.

Il corso mira a formare i nuovi leader delle PA: esperti nella gestione manageriale,  promotori di innovazioni e consapevoli delle opportunità e dei rischi della digitalizzazione, capaci di generare valore per la comunità e le organizzazioni in cui operano

I principali obiettivi formativi sono:

● acquisire consapevolezza di cosa è, cosa fa e può fare la pubblica amministrazione;
● sviluppare competenze aggiornate e “pronte” per essere immediatamente applicabili per gestire le città e i territori di oggi;
● sviluppare strumenti e logiche finalizzate a favorire un nuovo ruolo della PA;
● implementare pratiche di leadership inclusiva, gender-balanced, age-balanced, in grado di far fronte a complessità ed incertezza;
● acquisire l’abilità di gestire il rapporto con la politica, nonché le specificità della politica locale;
● favorire l’orientamento strategico ad un rapporto con il territorio e le comunità, vissuti non solo come ricettori, bensì come co-protagonisti con un ruolo attivo e co-costruttivo di valore pubblico;
● sviluppare competenze che permettano l’analisi dei dati e la misurazione della performance, favorendo l’adozione di un approccio che metta in relazione informazioni, azioni e impatto generato.

Il Master intende formare funzionari e dirigenti nell’ambito della PA livello centrale, regionale e locale, delle aziende che si occupano dell’erogazione di servizi pubblici e società di consulenza.

Il corso ha durata annuale per complessive 1500 ore, per un totale di 60 crediti formativi universitari e si articola in 12 insegnamenti:

• Fondamenti di Diritto amministrativo, Public Sector Accounting e Public Management;
• People management;
• Leadership;
• Strategia e valore pubblico,
• Relazioni pubblico-privato in una logica integrata;
• Innovazione, digitalizzazione e Smart Communication;
• Analisi e visualizzazione dei dati;
• Project management e Europrogettazione per le PP.AA.;
• Sistemi contabili nelle aziende pubbliche;
• la misurazione e la rendicontazione della performance in una prospettiva di valore pubblico;
• Trasparenza, Anticorruzione e Risk Management
• Policy Labs