PhD Candidates: a resource for companies and institutions
A PhD candidate, working in partnership with an Institution or a Company, offers the tools to:
- increase the sensitivity and skills to pursue development and innovation within the system in which he/she is inserted
- transfer a vast and specialized knowledge, at the same time undertaking to grasp, learn and enhance existing experiences and skills
- encourage the propensity to analyze new situations and problems by identifying unconventional paths and solutions
- maintain a relationship of interaction and continuous exchange with the University by offering an updated look at the most advanced frontiers in the different disciplines.
Companies and Institutions can:
▶️ Finanziare una borsa di dottorato
Sviluppando, in collaborazione con i Dipartimenti di afferenza dei Corsi di Dottorato di Ricerca, attività congiunte di formazione e ricerca e lavorando a tematiche di interesse comune.
▶️ Assumere in Apprendistato di Alta Formazione e Ricerca
Un particolare percorso che coniuga Dottorato e Apprendistato, Università e Impresa.
Prevede che i neolaureati, dai 18 ai 29 anni, vengano assunti da un’Azienda/Ente e contemporaneamente sviluppino, grazie agli strumenti e alle risorse formative dell’Ateneo, un progetto condiviso tra Azienda e Università.
▶️ Attivare una collaborazione con l’Università
Permette alle Imprese e alle Amministrazioni pubbliche e private di rafforzare, attraverso un percorso dottorale, le proprie competenze.
In quest’ottica, è possibile:
- attivare posti che prevedano il finanziamento di borse di studio destinate a un Corso di Dottorato di Ricerca;
- avviare un proprio dipendente a un percorso di Dottorato.